Newfoundland and Labrador

Canadá extiende acuerdo de inmigración con Newfoundland and Labrador

Canadá anunció ayer la extensión del Acuerdo de Inmigración Canada-Newfoundland and Labrador. Este acuerdo establece un plan conjunto de cooperación federalprovincial en materia de inmigración.

Los gobiernos de Canadá y Newfoundland and Labrador firmaron este acuerdo por primera vez en el 2016. Desde entonces, han ayudado a más recién llegados a elegir y establecerse en la provincia. Dado que el acuerdo ha tenido éxito, los gobiernos han decidido extenderlo hasta el 31 de julio de 2022.

Según un comunicado de prensa, la extensión del acuerdo profundizará la estrecha asociación federalprovincial y garantizará que las políticas de inmigración respondan a las necesidades de la provincia. También esperan apoyar al mercado laboral y ayudar a las comunidades de la provincia a crecer más.

¿Cómo ayuda este acuerdo a los inmigrantes?

El acuerdo de inmigración permite al gobierno provincial nominar a aspirantes idóneos para Newfoundland and Labrador. Por supuesto, estos solicitantes deben cumplir con los objetivos de inmigración tanto federales como provinciales.

Actualmente, 275 nuevos empleados y 300 de sus familiares fueron asistidos para la residencia permanente en la provincia a través del AIP y del Programa de Nominados Provinciales. También la provincia invitó a casi 400 personas del sector de la salud a solicitar la residencia permanente a través de la vía Priority Skills NL.

Además, Newfoundland and Labrador extenderán invitaciones a profesionales de los sectores de tecnología y acuicultura en las próximas semanas. Según el comunicado de prensa, este éxito llevará a que el AIP se convierta en un programa permanente en el 2022. Pero ahora, ¿qué es el programa AIP?

Acerca del programa ‘Atlantic Immigration Pilot’ (AIP)

El Atlantic Immigration Pilot (AIP) es un programa lanzado en 2017 que ayuda a los empleadores en el Atlántico de Canadá a contratar candidatos calificados para trabajos que no se han podido cubrir localmente. Según IRCC, el programa ha tenido un éxito increíble tanto en la atracción como en la retención de talento.

Lee También: Inmigración Canadiense en 2021

Hasta mayo de 2021, los empleadores de AIP han realizado más de 9,200 ofertas de trabajo en sectores desde la manufactura hasta el cuidado de la salud y han dado la bienvenida a la región a más de 8,000 recién llegados y sus familias.

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