El 21 de octubre de 2021, el gobierno de Ontario emitió un comunicado hablando sobre cómo planea hacer que ciertos trabajos sean más accesibles para los trabajadores extranjeros capacitados internacionalmente (en Ontario).

Esto se debe a que la provincia tiene una escasez de trabajadores y un gran número de puestos de trabajo sin cubrir del verano pasado. Los cambios sugeridos en el comunicado podrían afectar a las profesiones no sanitarias reguladas y los oficios obligatorios.

Antes de explicarle los cambios, exploremos los dos grupos posiblemente afectados:

  • Una profesión no regulada por la salud es un trabajo que requiere el registro en un organismo supervisor. Algunos ejemplos de estos en Ontario son: ingeniería, derecho, trabajo social / servicio social, educación infantil, arquitectura y contabilidad colegiada. Sin embargo, puede encontrar una lista completa aquí.
  • Un oficio obligatorio es aquel en el que debe registrarse como aprendiz, candidato a periodista o periodista certificado. En estos casos, el registro en la universidad de su oficio es obligatorio. Hay 23 oficios obligatorios en Ontario, incluidos plomero, trabajador de chapa y electricista. También puede encontrar una lista completa aquí.

¿Qué está cambiando?

Hay cuatro cambios principales propuestos:

  1. Eliminar la necesidad de experiencia laboral canadiense. Esto significa que los trabajadores podrán solicitar el registro profesional y la licencia antes. Actualmente, los trabajadores pueden necesitar pasar hasta 18 meses trabajando en Canadá antes de ser elegibles para la certificación. Existen algunas limitaciones a este cambio, a saber, si se otorga una exención sobre la base de un riesgo para la salud y la seguridad pública.
  2. Poner fin al requisito de duplicar las pruebas de idiomas oficiales. Según los cambios propuestos, los trabajadores no necesitarán realizar múltiples y costosas pruebas de idioma que duplican la misma información.
  3. Permitir que los inmigrantes se registren aún más rápido durante situaciones de emergencia. Esta cláusula se aplicaría a nuestra situación actual de pandemia.
  4. Parar con los tiempos de procesamiento irrazonables. A través de los cambios propuestos, el gobierno también espera agilizar el proceso y procesar las solicitudes más rápido.

¿Porque es esto importante?

Actualmente, muchos inmigrantes capacitados internacionalmente (en Canadá) no pueden trabajar en su campo. Además, en 2016, tres de cada cuatro inmigrantes formados internacionalmente trabajaron fuera del campo en el que se especializaron.

Los inmigrantes capacitados internacionalmente están en el “limbo” mientras esperan su licencia. Esto desperdicia habilidades valiosas, tiempo y recursos tanto para los propios trabajadores como para la fuerza laboral en general que experimenta una escasez que podría remediarse.

Los cambios allanarán el camino para las discusiones en torno a permitir que los profesionales de la salud registrados eliminen las mismas barreras de su camino. Y, durante los últimos 20 meses de la pandemia, la importancia de nuestros trabajadores de la salud sin duda ha salido a la superficie.

Además, estos cambios se basan en el Programa de capacitación de puentes de Ontario. A través de este programa, Ontario está invirtiendo $ 67 millones para ayudar a inmigrantes capacitados internacionalmente a encontrar trabajos en demanda en sus comunidades.

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