IMP C10 work permit example

Anika es una cingalesa que tiene la intención de trabajar en Canadá. Es una famosa autora, oradora y conferencista en la historia de la civilización moderna. Un conocido grupo de expertos canadiense quiere contratar a Anika por dos años. Como resultado, ellos esperan que ella amplíe uno de sus departamentos que empleará a varios canadienses y residentes permanentes. Un consultor de inmigración sugiere que IMP C10 podría ser su mejor opción para obtener un permiso de trabajo para Anika y trasladarla de Sri Lanka a Canadá.

¿Qué es IMP C10?

La mayoría de los ciudadanos extranjeros que trabajan en Canadá necesitan un permiso de trabajo (existen excepciones). Un permiso de trabajo típico requiere una carta de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). Dichas cartas, también conocidas como LMIA, deben indicar que la contratación de un ciudadano extranjero no afectará negativamente el mercado laboral canadiense. Sin embargo, en determinadas circunstancias, podría estar exento de una LMIA. Todas estas circunstancias se enmarcan en el Programa de Movilidad Internacional (IMP).

Los códigos IMP explican por qué y cómo alguien podría estar exento de una LMIA. Aquí hay unos ejemplos:

  • C11: un código de exención para trabajadores autónomos o empresarios
  • A75: un código de exención para puentear el permiso de trabajo abierto
  • C14 y C23 – códigos de exención para artistas
  • T24, T44, C12 y T51: códigos de exención para personas transferidas dentro de la empresa
  • C16 – Programa de Movilidad Francófona

IMP C10 es un código de exención de LMIA que cubre importantes beneficios para Canadá. Este código abarca muchas actividades laborales. Por lo tanto, alguien puede postularse si tiene una oferta de trabajo en Canadá, o si es un trabajador por cuenta propia, o si es un empresario. Sin embargo, considere las recomendaciones de la siguiente sección.

Recomendaciones para solicitantes de permiso de trabajo IMP C10

Antes de entusiasmarse con IMP C10, considere los siguientes puntos:

  • Los oficiales de IRCC prefieren una carta LMIA y solo aceptan una solicitud IMP C10 si presenta suficiente justificación.
  • Las contribuciones significativas a la economía, el tejido social o la composición cultural canadienses son el núcleo de este tipo de solicitud. Lea la siguiente sección para obtener más información.
    No te olvides de la palabra «significativo». El término en el contexto de IMP C10 podría referirse a los siguientes factores:
    – Apoyar la economía canadiense a través de la creación de empleo, expandir las oportunidades de exportación para Canadá, contribuir a las áreas remotas de Canadá o apoyar las actividades económicas regionales.
    – Contribuir a una industria específica en Canadá a través de la innovación, el desarrollo tecnológico o la mejora del conocimiento y las habilidades de los empleados.
    – Reunir varias culturas y promover la inclusión cultural y las oportunidades.
    – Contribuir al bienestar y la salud de los canadienses, ya sea a nivel regional o pancanadiense
    En la mayoría de los casos, el candidato adecuado para esta opción es una celebridad o una persona inmensamente exitosa.

No olvide que IMP C10 es un permiso de trabajo específico del empleador. En consecuencia, debe enviar una oferta de trabajo a través del Portal del empleador y pagar primero la tarifa de cumplimiento de $230.

Beneficios significativo para Canadá

Al igual que IMP C11, IRCC divide los beneficios significativos para IMP C10 en tres categorías principales: (1) Económica, (2) Social y (3) Cultural. Recuerde que las aportaciones deben ser significativas.

Beneficios económicos

IRCC ofrece las siguientes pautas para evaluar los beneficios significativos.

  • Prevenir la pérdida de empleos en las comunidades
  • Crear oportunidades de trabajo para canadienses y residentes permanentes
  • Usar su experiencia en el desarrollo de un negocio que beneficie a la economía canadiense
  • Ayudar a una actividad que promueve el crecimiento y la creación de empleo en una comunidad
  • Contribuir a una industria canadiense a través de la innovación, la creación de empleo y la expansión del mercado.
  • Ofrecer estímulo económico en áreas remotas
  • Crear oportunidades de capacitación y empleo para canadienses, residentes permanentes e indios registrados

Esta lista no es ni inclusiva ni exclusiva. Sin embargo, nos ofrece ideas sobre cómo IRCC procesa las aplicaciones C10.

Beneficios sociales

Podríamos considerar los siguientes como beneficios sociales para IMP C10. Por supuesto, me refiero a cómo IRCC ve estos beneficios.

  • Abordar las amenazas a la seguridad y la salud de los canadienses y los residentes permanentes
  • Promoción de las comunidades (especialmente su orgullo y patrimonio)
  • Fomentar la inversión en la industria turística local (amenidades y otros recursos)
  • Promoción de la inclusión social en las comunidades
  • Contribuir a mejorar las consideraciones ambientales mediante el desarrollo de productos y servicios únicos.

Beneficios culturales

Un candidato a permiso de trabajo IMP C10 podría demostrar su capacidad para hacer contribuciones culturales a través de los siguientes factores. Por supuesto, esta lista es solo una guía:

  • Publicaciones industriales o científicas
  • Contribuciones académicas significativas
  • Ser una celebridad en su campo cultural.
  • El liderazgo de una organización estimada
  • Reconocimiento por parte de sus pares, organismos gubernamentales, etc.
  • Actuar como juez para revisar el trabajo de otros artistas.
  • Membresía en organizaciones culturales de gran prestigio.
  • Sus anteriores premios o reconocimientos artísticos nacionales o internacionales.

Proceso de IMP C10

Un oficial de inmigración aprueba un permiso de trabajo IMP C10 si cree que el solicitante cumple con todo lo siguiente:

  • Exención de los requisitos de una LMIA bajo el código de exención C10
  • Cumplir con todas las necesidades de la sección 200 de las Regulaciones de Inmigración, por ejemplo,
    – No permanecer en Canadá más allá de su autorización
    – Aplicar correctamente con todos los documentos de respaldo
    – Tener una oferta de trabajo adecuada
  • No ser inadmisible en Canadá

Este es un proceso típico para los solicitantes de permisos de trabajo IMP C10. Por supuesto, asumo que el solicitante cumple con los requisitos:

  • Preparar y enviar una oferta de trabajo a través del Portal del empleador.
  • Reúna todos los documentos necesarios y complete todos los formularios requeridos, p.
    IMM 1295 y formulario de información familiar (IMM 5645 o IMM 5707) para solicitantes fuera de Canadá
    IMM 5710 para solicitantes dentro de Canadá
  • Prepare un paquete de envío en línea o un paquete de puerto de entrada (POE)
  • Solicite en línea o en un punto de entrada y pague las tarifas necesarias
  • Espere la decisión del oficial

Para las aplicaciones POE, el procesamiento puede tardar unos minutos. Por lo general, no incluimos formularios en dichos paquetes que no sean IMM 5476 (Uso de un formulario de Representante). Sin embargo, las solicitudes en línea pueden demorar algunas semanas antes de que un oficial finalice su decisión. A veces, los oficiales pueden enviarle una solicitud de documentos o una carta de equidad procesal. Tienes que cumplir.

IMP C10 para circunstancias particulares

IRCC usa el código IMP C10 para las siguientes circunstancias particulares. Considere reservar una sesión de consulta si desea presentar una solicitud en cualquiera de los siguientes programas.

  • Personal de aerolíneas (guardias de seguridad de aerolíneas extranjeras)
  • Pasantes con organizaciones internacionales reconocidas bajo la Ley de Misiones Extranjeras y Organizaciones Internacionales
  • Operadores de rectificadoras de rieles, soldadores de rieles u otros trabajadores especializados en mantenimiento de rieles
  • Expertos en misión, trabajando para una oficina de las Naciones Unidas en Canadá
  • Médicos extranjeros que vienen a trabajar a Quebec
  • Oficiales de Enlace Agrícola del Caribe

¡Podemos ayudar!

Si tiene la intención de solicitar un permiso de trabajo bajo IMP C10, su mejor opción es reservar una sesión de consulta con Al Parsai. Alternativamente, puede llenar el siguiente formulario de consulta. Para otras opciones, reserve una sesión de consulta o complete nuestros formularios de evaluación gratuitos.

    ¿Cuántos años de experiencia laboral tiene como propietario de un negocio o gerente senior en los últimos cinco años?

    ¿Cuál es su nivel más alto de educación?

    ¿Cuánto piensa invertir (en dólares canadienses)?

    ¿Tiene acceso a activos líquidos para esta inversión?

    Su conocimiento de idioma inglés:

    Su conocimiento de idioma francés:

    ¿Ha viajado alguna vez a Canadá?

    Comparta más información para ayudarnos a evaluarlo mejor:


    Este texto fue escrito por Al Parsai, en Parsai Immigration Services, en inglés.