El 1 de abril de 2021, el gobierno canadiense marcó -básicamente- la finalización del propietario/operador LMIA. Por supuesto, una empresa aún puede solicitar LMIA, sin embargo, los solicitantes deben pasar por el proceso normal de una solicitud de salario alto o salario bajo. Para la mayoría de los solicitantes, esta es una opción casi  imposible.

En este artículo exploraremos qué es el propietario/operador LMIA y cuáles son las nuevas alternativas.

Propietario/operador LMIA

El propietario/operador LMIA era una oportunidad para que los empresarios trabajaran e inmigrasen a Canadá. Ellos podían comprar un negocio existente en Canadá o establecer uno nuevo. También podían contratarse a sí mismo como gerente senior de la empresa. Sin embargo, tenían que pasar por el proceso LMIA.

A diferencia de una LMIA regular de salarios altos/bajos, el propietario no publicaba anuncios de trabajo. Al recibir una LMIA positiva, podría obtener un permiso de trabajo en Canadá. Además, podía recibir hasta 200 puntos CRS por Express Entry.

Una alternativa para emprendedores: IMP C11

Según nuestro CEO y RCIC, Al Parsai, la alternativa más cercana al propietario/operador LMIA es IMP C11. Por supuesto, en esta opción se puede solicitar un permiso de trabajo sin una LMIA. La siguiente tabla compara brevemente estas dos opciones.

Requerimientos Propietario/operador IMP C11
Business ownership in Canada
Senior management or business experience outside Canada
Work permit application Primero necesita una carta LMIA positiva o neutral. No hay necesidad de una LMIA
Job creation in Canada
CRS points because of the job offer from your own company Sí, inmediatamente Sí, pero solo después de un año de trabajar en Canadá

 

¿Qué es IMP C11?

El Programa de Movilidad Internacional de Canadá (IMP) es una forma para que los empleadores canadienses contraten trabajadores temporales internacionales cuando la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) no afecta las solicitudes de permisos de trabajo de los inmigrantes. Este programa IMP tiene un código de exención LMIA C11, que permite a los empresarios y trabajadores independientes solicitar un permiso de trabajo que no requiere LMIA.

<<Lee: Parsai Immigration lidera el camino en aplicaciones IMP C11>> 

Inmigración en dos etapas – empresarios bajo IMP C11

Si tiene una mente empresarial y suficiente experiencia, podría emigrar a Canadá con la ayuda de IMP C11 en dos pasos.

Etapa 1 – Permiso de trabajo bajo IMP C11

El Programa de Movilidad Internacional (IMP) ayuda en el camino para solicitar un Permiso de Trabajo sin una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). El proceso LMIA es tedioso y propenso al rechazo. En consecuencia, aproximadamente dos tercios de los que reciben permisos de trabajo canadienses utilizan uno de los programas de IMP (por ejemplo, Mobility Francophone, etc.). Una de las opciones de IMP es el código de exención LMIA C11. Este código es para emprendedores o autónomos que cumplan los siguientes requisitos *:

  • Tienen las habilidades y la experiencia para establecer un negocio exitoso en Canadá o comprar uno existente y convertirlo en un negocio exitoso.
  • Poseen al menos el 50% del negocio que establecen o compran en Canadá.
  • Sus actividades en Canadá crean importantes beneficios culturales, sociales o económicos para el país (por ejemplo, contribuye con áreas remotas, crea empleos para los canadienses, exporta productos canadienses a otros países, contribuye al desarrollo tecnológico, demuestra ser de naturaleza innovadora, ayuda a los canadienses a perfeccionar sus habilidades, etc.)
  • Presentan un plan de negocios significativo y viable.
  • Han tomado medidas para hacer realidad sus planes antes de ingresar a Canadá (por ejemplo, han establecido el negocio, asegurado suficientes recursos financieros para el negocio, se han puesto en contacto con empresas paralelas en Canadá y han firmado acuerdos con proveedores canadienses, etc.)

Este permiso de trabajo está limitado a un solicitante, ya que el solicitante debe poseer las acciones de control de la empresa. Si quiere saber más sobre esta opción, lea los siguientes artículos:

Etapa 2: Solicitud de residencia permanente después de IMP C11

El permiso de trabajo IMP C11 no da como resultado la residencia permanente por defecto. De hecho, la doble intención de residencia permanente se limita actualmente a las siguientes opciones de inmigración:

  • Inmigración a provincias canadienses como persona de negocios o emprendedor (programas PNP)
  • Inmigración a Quebec como trabajador autónomo

A pesar de las limitaciones de la doble intención, un solicitante que se muda a Canadá bajo este programa y trabaja durante al menos un año, podría presentar una solicitud bajo la categoría del programa Federal Skilled Worker a través del sistema Express Entry. Para solicitar la residencia permanente, debe cumplir con los siguientes criterios:

  • Administra activamente su negocio en Canadá durante al menos 12 meses consecutivos con un permiso de trabajo válido. Esta opción es importante ya que recibirá hasta 200 puntos CRS (se aplican condiciones, sujetas a cambios en el futuro)
  • Cumplir con los requisitos mínimos del Programa Federal de Trabajadores Calificados.
  • Ingresar al grupo de Express Entry y recibir una Invitación para Aplicar (ITA) de IRCC

Su intención, al principio, debe ser solo el Permiso de Trabajo. Si decide emigrar a Canadá después de un año de experiencia laboral, puede considerar la etapa 2.

* Instrucciones operativas del IRCC: Programa de movilidad internacional: Intereses canadienses - Beneficio significativo - Empresarios / candidatos autónomos que buscan operar un negocio [R205 (a) - C11] 

* Este artículo fue escrito por Al Parsai y editado por Andrea Neira.

Artículos relacionados en inglés

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Si tienes una pregunta sobre qué es IMP C11, completa el siguiente formulario. Sin embargo, si tienes preguntas específicas, te recomendamos reservar una sesión de consulta. Alternativamente, puedes completar nuestro formulario de evaluación.

    ¿Cuántos años de experiencia laboral tiene como propietario de un negocio o gerente senior en los últimos cinco años?

    ¿Cuál es su nivel más alto de educación?

    ¿Cuánto piensa invertir (en dólares canadienses)?

    ¿Tiene acceso a activos líquidos para esta inversión?

    Su conocimiento de idioma inglés:

    Su conocimiento de idioma francés:

    ¿Ha viajado alguna vez a Canadá?

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