Changes to IMP Codes

Adrik, un profesional de inmigración con licencia en Canadá, está a punto de presentar una solicitud de permiso de trabajo para un cliente. Afortunadamente, su cliente está exento de una LMIA. Sin embargo, Adrik debe enviar una oferta de trabajo a través del Portal del empleador en nombre del empleador. Mientras crea la oferta de trabajo, Adrik se da cuenta de que IRCC ha cambiado algunos códigos IMP para permisos de trabajo exentos de LMIA.

¿Qué son los códigos IMP?

IMP significa Programa de Movilidad Internacional/International Mobility Program. Este programa abarca todos los permisos de trabajo exentos de LMIA. Por lo tanto, si alguien califica bajo IMP, no necesita solicitar una LMIA.

Para aclarar los requisitos de cada oferta de trabajo exenta de LMIA, IRCC utiliza una serie de códigos. Estos códigos constan de una letra seguida de dos dígitos. Por ejemplo, A75 es el código IMP para puentear permisos de trabajo abiertos. Las siguientes secciones enumeran los códigos que IRCC cambió el 15 de diciembre de 2022. Si ya recibió el número A para la oferta de trabajo, no es necesario que actualice el código IMP. Sin embargo, debe usar los nuevos códigos para las ofertas de trabajo de IMP a partir del 15 de diciembre del 2022.

El nuevo código IMP para políticas públicas bajo A25.2

El artículo 25.2 de la Ley de Inmigración permite al Ministro considerar ciertas exenciones en circunstancias particulares.

CanLII: 25.2 (1) Al examinar las circunstancias relativas a un ciudadano extranjero que es inadmisible o que no cumple con los requisitos de esta Ley, el Ministro puede otorgar a esa persona el estatus de residente permanente o una exención de cualquier criterio aplicable u obligaciones de esta Ley si el extranjero cumple con las condiciones impuestas por el Ministro y el Ministro opina que está justificado por consideraciones de política pública.

El Ministro de Inmigración ha utilizado esta sección en los últimos tres años para permitir la emisión de permisos de trabajo para ciertos grupos de solicitantes. IRCC usó el código IMP R01 para estas políticas. Sin embargo, mantuvieron R01 para aplicaciones dentro de Canadá y ahora usan R02 para aplicaciones fuera de Canadá.

R204: Acuerdos o arreglos internacionales y los nuevos códigos IMP

El artículo 204 del Reglamento se refiere a los acuerdos internacionales. Los siguientes códigos IMP han cambiado en esta categoría. Por supuesto, solo he enumerado los cambios.

Subcategoría Convenio –
el antiguo código IMP
Nuevo
Comerciante CUSMA – T21
Colombia – T21
Chile – T21
South Korea – T21
Panama – T21
Peru – T21
T34
F10
F20
F30
F40
F50
Investor CUSMA – T22
Colombia – T22
Chile – T22
South Korea – T22
Panama – T22
Peru – T22
UK -T46
T35
F11
F21
F31
F41
F51
F65
Profesional
(en Colombia
Profesionales o
Técnicos)
CUSMA – T23
Colombia – T23
Chile – T23
South Korea – T23
Panama – T23
Peru – T23
UK -T43
T36
F12
F22
F32
F42
F52
F60
ICT Ejecutivo o Gerente Senior CUSMA – T24
Colombia – T24
Chile – T24
South Korea – T24
Panama – T24
Peru – T24
UK -T44
T37
F13
F23
F33
F43
F53
F61
ICT aprendiz de gestión
(en CETA, Graduate Trainee)
Colombia – T24
South Korea – T24
Panama – T24
Peru – T24
CETA – T44
CPTPP – T51
UK – T44
F13
F34
F44
F54
T42
T54
F62
ICT Conocimiento especializado CUSMA – T24
Colombia – T24
Chile – T24
South Korea – T24
Panama – T24
Peru – T24
CETA – T44
CPTPP – T51
UK  – T44
T38
F15
F24
F35
F45
F55
T41
T55
F63
Esposo o esposa
(en UK solo para ICT)
South Korea – T25
UK – T45
F36
F64
Proveedores de servicios por contrato
(en Corea del Sur, también
Profesional Independiente)
UK – T47
South Korea – T23
F66
F32
Tecnólogos en Ingeniería
y tecnólogos científicos
UK – T48 F67
Fuente: IRCC

Se cambiaron los códigos IMP para R205: intereses canadienses

El artículo 205 del IRPR va más allá de los acuerdos internacionales. Por lo tanto, puede encontrar oportunidades para sus clientes, independientemente de su nacionalidad. La siguiente tabla muestra aquellos códigos IMP que han cambiado desde el 15 de diciembre de 2022.

Subcategory Old New
Candidatos empresariales provinciales o solicitantes autónomos de Quebec con un CSQ C11 C60
Transferido dentro de la empresa (ICT) – Gerente ejecutivo, senior o funcional C12 C62
ICT – Conocimiento especializado C12 C63
ICT – Empleados que comienzan una sucursal o afiliado C12 C61
Solicitantes de visa de residente permanente de clase ejecutiva (SUV) para empresas emergentes A75 A77
Ciertos titulares del Certificado de Selección de Quebec (CSQ) actualmente en Quebec A75 A73
Piloto de permiso de trabajo abierto para solicitantes de residencia permanente en la clase de cónyuge o pareja de hecho en Canadá (SCLPC) A74
Consejeros de campamentos de verano residenciales (solo recíprocos) C20 C24
Entrenadores y deportistas (solo recíproco) C20 C26
Familiares de solicitantes de Relaciones Públicas Económicas C41 C49
Destinatarios del premio académico C44 C52
Fuente: IRCC

¡Déjanos ayudar!

Los cambios en el Código IMP pueden resultar confusos. Si usted es un profesional con licencia y necesita ayuda, visite nuestra página de tutoría. Si usted es un solicitante que enfrenta problemas, complete el siguiente formulario o reserve una sesión de consulta con Al Parsai. Para otras circunstancias, considere completar nuestros formularios de evaluación gratuitos.

    Este texto fue escrito por Al Parsai, en Parsai Immigration Services, en inglés.