El proveedor de servicios de reclutamiento y recursos humanos, Randstad Canada, proporcionó un extenso informe sobre los mejores trabajos en Canadá 2023, así como los trabajos mejor pagados del país. Según el informe, el ritmo de la recuperación económica de Canadá ha dificultado que los empleadores encuentren los trabajadores que necesitan. En el 2022, los empleadores de todo el país identificaron la falta de trabajadores como su mayor obstáculo.

Además, con el aumento de la inflación y la recesión que se avecina, el salario es lo más importante para la mayoría de los buscadores de empleo, según el informe. Sin embargo, también hay un enfoque principal en la búsqueda de la felicidad en el trabajo.

Con la ‘Gran Resignación’ ha llegado la ‘Gran Realización’, lo que significa que los buscadores de empleo se han inspirado para buscar la felicidad en sus trabajos y carreras.

Veamos algunos de los trabajos que están viendo una mayor demanda de mano de obra después de la recuperación. Y, en los próximos días, compartiremos los trabajos mejor pagados en Canadá. ¡Mantente al tanto!

Los 10 mejores trabajos en Canadá el 2023

1. Desarrolladores

Los desarrolladores siempre han tenido demanda en el país, en parte porque las empresas de todo tipo necesitan desarrolladores para crear soluciones de aplicaciones, desarrollar o mantener un software, o para implementar  otras tecnologías. Además de eso, la pandemia aceleró muchos proyectos digitales para empresas, lo que hizo que la necesidad de reclutar talento tecnológico fuera mucho más apremiante.

Desde hoy hasta el 2028, es probable que los programadores informáticos y los desarrolladores de medios interactivos experimenten un total de 64.200 nuevas vacantes de trabajo, dice el informe. Además, habrá más de 11.600 puestos vacantes que no se cubrirán con la actual escasez de talento.

2. Gerente de recursos humanos

Este año, las empresas enfrentan muchos desafíos para encontrar trabajadores. El mercado laboral competitivo, las restricciones presupuestarias, la brecha de habilidades que se avecina y las expectativas de los trabajadores (opciones de trabajo remoto e híbrido) son solo algunos de los desafíos que se espera que los gerentes de recursos humanos asuman este año. El gobierno canadiense estima que es probable que haya 49.000 vacantes en recursos humanos entre el 2023 y el 2028.

3. Ingeniero mecánico

El informe muestra que con un sector de energía renovable en crecimiento, existe una demanda significativa de talento con estas habilidades. Y no es solo en el sector de las energías renovables, sino también en las industrias, incluidas la aeroespacial, automotriz, manufacturera y biomédica. Se espera que Canadá tenga 11.300 nuevas vacantes de trabajo para ingenieros mecánicos entre ahora y el 2028.

Las principales especializaciones en ingeniería mecánica son la automatización, la robótica y la mecatrónica, la ingeniería computacional, el diseño de máquinas y automóviles y la mecánica de fluidos.

4. Soldador

Canadá tiene una gran industria manufacturera. Sin embargo, desde la década de 1970, las escuelas secundarias no fomentan los oficios como carrera profesional. Esto resultó en décadas de escasez de jóvenes calificados en los oficios. En consecuencia, hay más personas en este sector que se jubilan que jóvenes canadienses que ingresan a la fuerza laboral.

Para el 2028, el gobierno canadiense espera que se abran más de 23,000 puestos de soldadura en el país. Es probable que los soldadores experimentados encuentren oportunidades laborales en todo Canadá.

5. Técnico Contable (CPAs)

Los técnicos contables se especializan en ayudar a las empresas a administrar sus registros financieros. En este rol, las personas pueden trabajar directamente como empleados de la empresa u ofrecer sus servicios como autónomos independientes.

A pesar de la afluencia de nuevos trabajadores en el sector de la contabilidad, todavía hay una demanda significativa de contadores, según el informe. Entre ahora y 2028, se espera que haya más de 79 600 puestos vacantes para contadores. Además, se espera que los inmigrantes y los nuevos estudiantes desempeñen estos roles en el futuro.

6. Enfermeros registrados

Las enfermeras registradas han estado en la lista de trabajos de atención médica en demanda durante años. Trabajan en hospitales, consultorios médicos, clínicas, escuelas, agencias gubernamentales, oficinas de salud en el hogar, hogares de ancianos y muchos otros lugares. Son fundamentales para salvar vidas y brindar servicios diarios a millones de canadienses, razón por la cual encabezan la lista de los trabajos más demandados.

Casi todas las provincias y territorios canadienses necesitan enfermeras registradas, y dado que el personal médico ha estado luchando con la escasez, muchas enfermeras están renunciando a sus puestos.

7. Trabajador de almacén

En el primer trimestre de 2022, las vacantes de trabajo para trabajadores de almacén aumentaron a 957.500, el número más alto jamás registrado. La razón principal por la que los trabajadores de almacén tienen demanda es que el mercado canadiense sigue comprando. Hay muchas ofertas de trabajo actuales, y habrá un total anticipado de 15,700 ofertas de trabajo entre ahora y 2028.

8. Representante de servicio al cliente

Las representaciones de servicios al cliente se consideran una excelente línea de trabajo para ingresar debido a la demanda que tienen. Muchas empresas están cambiando a sistemas interactivos o de autoservicio en línea para sus servicios al cliente y necesitan el talento para trabajar en estas nuevas líneas de comunicación. Se proyecta que habrá una demanda de 60.400 representantes de servicio al cliente desde ahora hasta 2028.

9. Conductores

Cuando se trata de trabajos de moda, los puestos de conductor definitivamente están en juego, dice Randstad. Esto cubre una amplia variedad de posiciones. Ya sea que tenga las credenciales para operar grandes vehículos comerciales o la naturaleza orientada a los detalles requerida para las entregas locales, puede encontrar un puesto vacante que coincida.

La perspectiva de ser conductor como carrera profesional en Canadá es positiva. Se estima que habrá alrededor de 119.900 puestos vacantes de aquí a 2028, con solo 96.600 trabajadores capaces de cubrirlos.

10. Asociado de ventas

Muchas empresas en Canadá necesitan asociados de ventas, especialmente en las industrias minorista y hotelera. Según Randstad, este es un excelente momento para ingresar a la industria, ya que existen amplias oportunidades de crecimiento para muchos asociados de ventas, incluida la gestión y el crecimiento de las habilidades profesionales e interpersonales.

Desde ahora hasta 2028, se espera que haya un total de 126 500 puestos vacantes para asociados de ventas en todo Canadá, y se espera que crezca aún más después de esa fecha.

Otros puestos importantes son: asistente administrativo, analista de sistemas comerciales, supervisor de producción, coordinador de marketing digital y gerente de proyectos de construcción.

Otras posiciones en gran demanda

  • Asistente Administrativo
  • Analista de sistemas de negocios
  • Supervisor de producción
  • Coordinador de marketing digital
  • Gerente de Proyectos de Construcción

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