El último informe de encuesta sobre vacantes laborales y salarios, de Statistics Canada, reveló que empleadores de todos los sectores en Canadá estuvieron buscando activamente cubrir 958.500 vacantes laborales, en agosto de 2022.

Exploremos los sectores con más ofertas de trabajo en los últimos meses.

Demanda laboral en 3 sectores

En agosto del 2022, el número de vacantes en el sector del comercio minorista aumentó considerablemente. Además, el número de vacantes alcanzó un nuevo máximo en el sector de la asistencia sanitaria y social.

El número de ofertas de empleo en el comercio minorista aumentó un 20,4% (+20.200), compensando en gran medida el descenso registrado en julio (-11,9%; -13.400). Según el informe, más de la mitad del aumento de vacantes en agosto se debió a actividades realizados durante el verano.

Por otro lado, los empleadores en atención médica y asistencia social buscaban llenar un récord de 152.000 puestos vacantes en agosto. Esto representó un aumento del 6,4% (+9.100) en comparación con julio del 2022 y del 19,4% (+24.800) en comparación con agosto del 2021.

Es importante mencionar que debido a la escasez de personal en atención médica y asistencia social, muchos hospitales anunciaron reducciones temporales en algunos servicios en julio. y agosto, incluido el cierre temporal de algunas salas de emergencia.

Caídas recientes y cambios en otros sectores

El número de ofertas de empleo en el sector de los servicios profesionales, científicos y técnicos descendieron un 9,2% (-6.100) en agosto. Es la segunda caída mensual consecutiva.

Por otro lado, hubo pocos cambios en las vacantes de empleo en los sectores de la construcción (82.400) y la manufactura (85.600) en agosto. Estos dos sectores se han mantenido relativamente estables desde mayo del 2022.

Crecen las vacantes en algunas provincias

Si bien las vacantes laborales cambiaron poco en la mayoría de las provincias en agosto, aumentaron en Saskatchewan (+11,2 % a 23.800) y New Brunswick (+11,3 % a 16.300). Además, Quebec (5,9%) y Columbia Británica (6,1%) continuaron teniendo las tasas de vacantes laborales más altas entre todas las provincias.

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