La última encuesta de «empleo, nóminas y horas» publicada por Estadísticas Canadá reveló que, en todos los sectores, el número de puestos vacantes aumentó un 3,8 % en septiembre, a 994.800 puestos vacantes en Canadá. Durante ese mes, las vacantes laborales aumentaron especialmente en Ontario (+7,4% a 375.700) y Saskatchewan (+12,2% a 26.700). Otras provincias reportaron disminuciones o pequeños cambios.

Exploremos la tasa de vacantes de Canadá y los sectores con más vacantes en septiembre del 2022.

La tasa de vacantes de empleo en septiembre

La tasa de vacantes de empleo de Canadá, que corresponde al total de puestos vacantes como proporción de la demanda laboral, fue del 5,7% en septiembre. Este porcentaje es superior al 5,4 % reportado en agosto, pero inferior al 5,9% visto en septiembre del 2021.

Según Statistics Canada, los factores estacionales tienden a hacer que septiembre sea un mes con grandes vacantes. “Las vacantes laborales suelen alcanzar su punto máximo en septiembre”, dijo la oficina nacional de estadísticas. Sin embargo, al hacer un ajuste por variaciones estacionales, el número de vacantes se estabilizó en septiembre, luego de tres descensos mensuales consecutivos.

Los sectores con más vacantes de empleo en Canadá

Servicios de Alojamiento y Alimentación

En los servicios de alojamiento y alimentación, empleadores buscaban activamente cubrir 152.400 puestos vacantes en septiembre. Esto es un 12,0% más en puestos vacantes (+16.400) respecto al mes anterior. A pesar de que la mayor parte de este aumento se debió principalmente a las variaciones estacionales, las vacantes y el empleo en este sector se han mantenido altas durante todo el año.

Construcción

En septiembre, las ofertas de empleo aumentaron un 14,0% (+11.500) en el sector de la construcción, hasta alcanzar las 93.900 plazas vacantes. Al igual que en los servicios de alojamiento y alimentación, el aumento reflejó en gran medida los efectos estacionales. Respecto a septiembre del 2021, las ofertas de empleo en la construcción aumentaron un 14,9% (+12.200). Además, la tasa de vacantes de empleo fue del 7,4 % en septiembre del 2022, frente al 6,8 % de septiembre del 2021.

Asistencia sanitaria y asistencia social

Los empleadores de atención médica y asistencia social buscaron cubrir 159.500 puestos vacantes en septiembre. En comparación con septiembre del 2021, las vacantes laborales aumentaron un 25,8 % (+32 800). Este es el mayor aumento interanual de vacantes laborales de cualquier sector.

En el segundo trimestre del 2022:

  • El 27,2% de las vacantes en el sector de la salud y la asistencia social fue en hospitales,
  • El 26,8% estaba en centros de atención residencial y de enfermería, y
  • El 24,5% estaba en servicios de salud ambulatorios.

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