El Ministro de Inmigración, Sean Fraser, en nombre de la Ministra de Empleo, Carla Qualtrough, lanzó una convocatoria de propuestas en el marco del Programa de Reconocimiento de Credenciales Extranjeras. La propuesta tiene como objetivo ayudar a la escasez de mano de obra en el cuidado de la salud de Canadá (aumentada por la pandemia) mediante la inversión en proyectos que ayudarán a eliminar las barreras que impiden que los recién llegados calificados (newcomers) obtengan experiencia laboral canadiense en sus campos de estudio.

Empleo y Desarrollo Social Canadá: La mitad de los recién llegados a Canadá tienen una licenciatura o más. Según un informe del 2020 de Statistics Canada, los recién llegados calificados están infrautilizados en el sector de la salud. El 47 % de los recién llegados calificados con educación en salud del extranjero están desempleados o subempleados en trabajos no relacionados con la salud que solo requieren una educación secundaria.

El Gobierno de Canadá ahora está invirtiendo hasta $90 millones en proyectos que brindarán a los profesionales de la salud con educación internacional el apoyo que necesitan.

Proyectos elegibles

Según el comunicado de prensa, los proyectos deben centrarse en al menos una de las siguientes áreas para ser elegibles:

  • Reducir los obstáculos para el reconocimiento de credenciales extranjeras para profesionales de la salud con educación internacional (IEHP) al mejorar los procesos de reconocimiento, a través de la simplificación de los pasos en el reconocimiento de credenciales y un mayor acceso a la práctica en el campo.
  • Brindar a los IEHP la experiencia laboral canadiense adecuada para sus campos de empleo preferidos, al mismo tiempo, brindar servicios integrales para los participantes, como costos de transporte y cuidado de niños, tutoría y entrenamiento.
  • Facilitar la movilidad laboral entre las jurisdicciones canadienses para los profesionales de la salud y los IEHP para minimizar las barreras estructurales y administrativas para los profesionales de la salud que buscan trabajar en otra jurisdicción canadiense.

Los proyectos exitosos deben involucrar al menos una de las siguientes actividades aceptables, de acuerdo con la convocatoria de propuestas:

  • Desarrollo, prueba e implementación de sistemas de reconocimiento de credenciales con énfasis en la reducción de procesos regulatorios y/o armonización de estándares ocupacionales para aumentar el reconocimiento internacional de credenciales y/o la movilidad laboral interprovincial.
  • Proporcionar subsidios salariales, colocaciones laborales y tutoría a los IEHP para ayudarlos a integrarse en el mercado laboral canadiense.

Las organizaciones pueden solicitar financiamiento a través de esta solicitud de ideas hasta el 30 de enero de 2023. Además, los proyectos exitosos recibirán un mínimo de $500,000 y un máximo de $10 millones.

Es importante mencionar que se espera que la inmigración alcance niveles récord en 2022: 431.645. Por lo tanto, es importante que Canadá aumente el apoyo a los recién llegados calificados.

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