Trabajar en Canadá. Proceso de LMIA y sus variantes

LMIA quiere decir Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral. Cuando un empleador recibe una LMIA positiva, significa que puede contratar a un trabajador extranjero por la posición que está ofreciendo sin impactar negativamente el mercado laboral canadiense. Es bueno saberlo, la organización que desarrolla el proceso de LMIA y revisa las solicitudes, es el Employment and Social Skills Development Canada (ESDC), también conocido como Service Canada. LMIA se conocía anteriormente como OML o Opinión del Mercado Laboral.

Tipos de LMIA

Curiosamente, LMIA se divide en diferentes tipos. El ESDC (Employment and Social Development Canada), en consulta con el IRCC decide, los tipos de LMIA y actualmente se identifican los siguientes: 

  • LMIA para obtener la residencia permanente: si estás solicitando inmigrar a Canadá y recibes una LMIA positiva, pueden aumentar tus posibilidades de ser aprobado (especialmente con el sistema Express Entry). Este suele ser el tipo de LMIA más fácil, ya que el solicitante ingresará al mercado laboral solo si se convierte en residente permanente de Canadá. La tarifa de procesamiento de una LMIA para la residencia permanente es de $ 0.00 CAD, al día de hoy.
  • LMIA para el Global Talent Stream (Flujo de Talento Global): esta LMIA se limita a ciertos puestos (principalmente en el sector de TI, es decir, Tecnología e Información) que demandan personas altamente talentosas. El salario también debe ser alto (generalmente $ 80,000 CAD por año o más). Si tu puesto de trabajo cae en esta categoría, el gobierno procesará tu solicitud bastante rápido. 
  • LMIA para puestos de salarios altos:  si el empleador canadiense ofrece un trabajo al solicitante y el salario es igual o superior al salario medio de ese puesto en su provincia, se debe solicitar un LMIA de salarios altos.
  • LMIA para puestos de salarios bajos: si el salario ofrecido es inferior al salario medio de la provincia, el puesto cae en la categoría de salarios bajos. Obtener una LMIA para este tipo de puestos es extremadamente difícil.
  • LMIA para trabajadores agrícolas: el ESDC emite una LMIA para trabajadores agrícolas bajo dos programas principales, a saber:  el Seasonal Agricultural Worker Program (SAWP) o Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales y el Agricultural Stream o Flujo de Agricultura.
  • LMIA para cuidadores a domicilio: este tipo de LMIA es para las personas  que cuidan a domicilio a niños menores de edad, personas mayores de 65 años o más y personas con discapacidades o enfermedades crónicas o terminales graves.

Proceso de LMIA 

Dependiendo del tipo de LMIA requerido, es posible que debas seguir alguno o todos los siguientes pasos para solicitarla al ESDC y obtener así, un permiso de trabajo:

  • Trata de contratar empleados locales y demuestra que el empleado canadiense no ha cumplido el cometido: los esfuerzos de reclutamiento podrían incluir publicidad en sitios web de búsqueda de empleo, medios locales, contratación interna, acercarse a grupos vulnerables, como personas con discapacidades, jóvenes en situación de riesgo, recién llegados o indígenas. El empleador también necesita revisar los currículos e invitar a las personas a las entrevistas de trabajo.
  • Prepara los documentos y envíalos a la ESDC: Los documentos podrían incluir comprobantes de reclutamiento, legitimidad comercial (es decir, comprobar que el negocio está activo y puedes pagar el salario del extranjero), plan de transición o plan de beneficios del mercado laboral, contrato de trabajo, formularios de solicitud de LMIA, etc.
  • Paga la tarifa de procesamiento y envía la solicitud al ESDC: esta tarifa para la mayoría de las solicitudes es de $ 1000 CAD, pero se existen excepciones, por ejemplo, la tarifa para la LMIA de residencia permanente es de $ 0.00 si el ciudadano extranjero no tiene la intención de trabajar para el empleador antes de volverse residente permanente de Canadá.
  • Revisión por un oficial de ESDC: Un oficial del ESDC revisa la solicitud. Puede aceptar o rechazar la solicitud de manera inmediata, pero en muchos casos contactan directamente al empleador para hacerle más preguntas o solicitan más documentos antes de tomar una decisión final.
  • Presenta la solicitud de permiso de trabajo: si el ESDC emite una LMIA positiva, debes enviarla a las autoridades de inmigración solicitando un permiso de trabajo.

Si deseas visitar o mudarte a Canadá y has tenido problemas con las autoridades de inmigración canadienses, por favor llena nuestro formulario de evaluación gratuito en línea (https://settler.ca/spanish/inmigracion-gratuito-para-canada/) o agenda una consulta (book a consultation session) para evaluar tus oportunidades potenciales u ofrecerte consejo sobre inmigración, visa y ciudadanía canadiense.

Al Parsai, MA, DTM, RCIC

Consultor Regulado de Inmigración Canadiense

Ashton College Instructor – Consultor de Inmigración en el Ashton College

Autor del libro “88 Tips para inmigrar a Canadá” – 88 Tips on Immigration to Canada

 

 

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