Oliver es un bailarín profesional. Él es un ciudadano británico que actualmente trabaja para una compañía de danza galesa. Oliver recibió recientemente una oferta de trabajo de una conocida compañía de ópera en Vancouver. Tienen la intención de contratarlo por un período de un año. Oliver ha visto artistas canadienses en los escenarios del Reino Unido antes. Se pregunta si podría mudarse a Canadá y trabajar allí como bailarín para esa compañía con sede en Vancouver.

Las artes escénicas son un elemento integral de la cultura. Canadá toma en serio las artes escénicas. Aquí hay una lista de algunas variaciones de las artes escénicas:

  • Representaciones teatrales en forma de “obras de teatro, musicales, ópera, ballet, ilusión, mimo, danza clásica india, kabuki, obras de teatro de mummers, teatro de improvisación, comedia, pantomima y formas no convencionales o contemporáneas como el teatro posmoderno, Teatro post dramático, o performance. “
  • Baile como el latín o el ritmo (por ejemplo, Rumba, Salsa), swing dance (por ejemplo, Balboa, Blues, Jive), Kumega Dance o danza tradicional africana y afroamericana (por ejemplo, Jazz tradicional, Afro-beat, Boogie-woogie), baile de salón (por ejemplo, Tango, Waltz, Quickstep), danza clásica india (por ejemplo, Garba, Bharatanatyam, Yakshagana), danza tradicional iraní (por ejemplo, danza persa, danza turca), danzas azerbaiyanas (por ejemplo, Anzali, Gaval, Youz bir), danzas experimentales o de estilo libre ( por ejemplo, Jump up), baile en la calle (por ejemplo, flotando, flexión), disco o baile electrónico (por ejemplo, Hustle, Vogue), baile Pogo (por ejemplo, Hard Rock Pogo), baile histórico (por ejemplo, Masque, baile vintage), baile étnico, baile popular, y así sucesivamente (por ejemplo, Hip Hop) 2.
  • Música como clásica, pop, progresiva, religiosa, rock, soul, jazz, blues, etc.

Permiso de trabajo para artistas escénicos

Si una empresa canadiense en artes escénicas contrata a un artista profesional del extranjero bajo las siguientes condiciones, el trabajador extranjero puede recibir un permiso de trabajo en Canadá sin la necesidad de un LMIA.

  • “El empleador es el recipiente de los fondos del consejo de artes de  Canadá o de apoyo financiero a través de una apropiación parlamentaria, como el Centro Nacional de las Artes” 3
  • La oferta de trabajo se limita a las artes escénicas (nota a los profesionales; enfoque en los códigos NOC 5131, 5132, 5133, 5134, 5135 y 5232), preferible en la “disciplina de las artes de danza, ópera, orquesta o teatro en vivo”
  • El empleado es un artista profesional o un elemento clave en  producción (por ejemplo, el director, el dramaturgo, el libretista, el coreógrafo o el escenógrafo)
  • Hay evidencia suficiente para probar la reciprocidad.

La reciprocidad es la clave

Las autoridades de inmigración emitirán el Permiso de Trabajo sin un LMIA solo si están convencidos de que hay oportunidades similares disponibles para los artistas canadienses. Por ejemplo, si el artista extranjero es un ciudadano alemán en el campo de la ópera, las autoridades de inmigración quieren ver si existen oportunidades similares para los cantantes y artistas canadienses de ópera en Alemania. Es responsabilidad del empleador presentar pruebas a las autoridades de inmigración con este respecto a esto. A veces puede referirse a ciertas organizaciones para obtener cartas de apoyo. IRCC sugiere lo siguiente:

  • Danza: Asamblea de Danza Canadiense, Alianza Internacional de Empleados Teatrales (IATSE), Asociación Canadiense de Equidad de Actores, Reagrupación de Québécois de la Danse
  • Música orquestal: Orquestas de Canadá, Federación Canadiense de Músicos.
  • Teatro: IATSE, Asociación Canadiense de Equidad de Actores, La Asociación Profesional de Teatros Canadienses
  • Opera: Opera.ca, Asociación Canadiense de Equidad de Actores

Esta lista no es ni inclusiva ni exclusiva. Puede consultar otros recursos de confianza para obtener cartas de apoyo o estadísticas. Si la oferta de trabajo cumple con todos los requisitos necesarios, estará exenta de un LMIA bajo el código de exención C23 (nota para los profesionales consulte R205 (b)).

El proceso

Para recibir un permiso de trabajo bajo este programa, debe seguir estos pasos:

  • El empleador debe crear una cuenta en el Portal de empleadores de IRCC
  • El empleador debe registrar la oferta de trabajo en el Portal del empleador y pagar la tarifa de cumplimiento de $ 230 CAD (tarifa sujeta a cambios)
  • El empleador debe preparar el paquete de permiso de trabajo para el empleado.
  • Dependiendo de la nacionalidad del empleado, pueden solicitar en un puerto de entrada o deben enviar su solicitud antes o después de ingresar a Canadá. Consulte con un profesional para más información.
  • La mayoría de los artistas escénicos necesitan  biometría también.
  • La tarifa de procesamiento actual para un permiso de trabajo es de $ 155 y $ 85 adicionales para los datos biométricos (existen algunas excepciones, las tarifas están sujetas a cambios)

Otras opciones

Este método de permiso de trabajo depende en gran medida de la naturaleza del trabajo, las credenciales del empleador y la existencia de reciprocidad. Si no está incluido en este programa, uno de los siguientes podría ser su opción:

  • Inmigrar a Canadá como artista por cuenta propia
  • Trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo como parte de un grupo de artistas intérpretes o ejecutantes que están presentes en Canadá por un corto período de tiempo
  • Obtener un permiso de trabajo sin un LMIA bajo otros códigos de exención, como C16 o C11
  • Obtención de un permiso de trabajo respaldado por un LMIA

Si desea visitar o mudarse a Canadá o si ha tenido algún problema con las autoridades de inmigración, puede completar nuestro formulario de evaluación gratuito o reservar una sesión de consulta para evaluar sus posibles oportunidades u ofrecerle asesoramiento sobre inmigración, visa o ciudadanía.

Al Parsai, MA, DTM, RCIC
Consultor de Inmigración Canadiense Regulado
Ashton College Instructor – Consultoría de Inmigración

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“Este artículo proporciona solamente información de carácter general. Es posible que ya no sea actual. No proporciona asesoramiento legal ni debe confiarse en él. Si tiene alguna pregunta legal específica, debe consultar con un abogado. Si usted está buscando algún asesoramiento oficial en inmigración oficial,” contáctenos.”